#62024CJ0210Mahkeme (İkinci Daire) Kararı, 5 Mart 2026. Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) v Ayuntamiento de Ortuella. Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi'den ön karar talebi. Ön karar başvurusu – Kamu alımları – 2014/24/EU Direktifi – Konaklama olmadan sosyal hizmet sözleşmesi – Bu direktifin uygulanması için eşik değerin altında bir değere sahip sözleşme – Madde 67 – Sosyal nitelikteki değerlendirme kriterleri – Ekonomik açıdan en avantajlı teklif – Sektörel toplu iş sözleşmesinde öngörülen maaş seviyesinin üzerinde sözleşmeyi yerine getiren personelin maaş artışı – Sözleşmenin konusu ile bağlantı – Orantılılık ve ayrımcılık yasağı – Avrupa Birliği Temel Haklar Bildirgesi Madde 28 – Toplu sözleşme yapma hakkı. Dava C-210/24.
AI-generated summary for informational purposes only. Not legal advice. See the original source for the authoritative text.
🇬🇧 English
The court ruled on a case involving a contract for social services that did not require accommodation. It addressed whether a salary increase for staff involved in the contract could be considered in the bidding process, emphasizing fairness and the right to negotiate collective agreements. This decision affects service providers and their employees in the social services sector.
AI-generated summary. May contain errors. Refer to official sources for legal decisions.
Key Changes
- Recognition of salary increases in contract bidding processes
- Emphasis on fairness in public procurement
- Affirmation of the right to negotiate collective agreements
Affected Parties
Service providersEmployees in the social services sector
Tags
public procurement,social services,collective agreements…